Le combat pour l’égalité des droits entre les femmes et les hommes

Société

Au XIXe siècle, les premiers mouvements féministes émergent pour revendiquer des droits politiques comme le droit de vote. À partir des années 1920, certains pays commencent à l’accorder aux femmes, à l’image des États-Unis ou de la France. Dans les décennies suivantes, de nombreuses luttes sont menées pour faire valoir les droits des femmes. Elles ont pour but de faire progresser l’égalité professionnelle, salariale et légale entre les genres.

L’état actuel des droits des femmes dans le monde

De nombreux textes internationaux proclament l’égalité entre les genres. Différentes actions sont également menées pour défendre les droits des femmes, comme celles détaillées sur https://www.carefrance.org/combats/defense-droits-des-femmes/. Cependant, la situation réelle des femmes reste problématique dans certaines régions. En Amérique du Sud, en Asie et en Afrique subsaharienne notamment, de graves atteintes aux droits fondamentaux des femmes perdurent.

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Les violences physiques et sexuelles constituent un fléau dans de nombreuses localités, que ce soit : 

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  • les agressions ;
  • le viol ;
  • les mutilations génitales féminines.

Malgré leur interdiction par les conventions onusiennes, ces pratiques se perpétuent encore sous couvert de traditions culturelles. Elles affectent de manière disproportionnée les femmes les plus vulnérables économiquement et socialement.

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Certains pays d’Asie et du Moyen-Orient sont régis par la charia ou des codes de statut personnel conservateurs. Les libertés individuelles des femmes y demeurent trop souvent bridées. Leur autonomie est limitée concernant le mariage, le divorce, l’héritage ou la mobilité. Bien que de timides réformes aient lieu, le poids des interprétations rigoristes des textes religieux continue de les maintenir dans une inégalité de droit.

Même au sein de l’Union européenne, où la parité est censée être une réalité, des déséquilibres subsistent. En Pologne ou en Hongrie par exemple, le durcissement récent des lois sur l’avortement ou la contraception révèlent une remise en cause des acquis en termes de santé reproductive. 

Les inégalités persistantes

Les femmes ont largement investi le monde professionnel ces dernières décennies dans les pays développés. Cependant, des inégalités structurelles demeurent. Elles sont majoritaires dans les secteurs du tertiaire liés aux services à la personne. Elles se heurtent toujours à ce qu’on appelle le « plafond de verre » dans les postes à responsabilités.

Les postes à haute responsabilité dans les domaines stratégiques ou à forte rémunération restent occupés en grande majorité par des hommes. Cette segmentation verticale du marché du travail pénalise financièrement les femmes. L’écart moyen de salaire est de 15 à 25 % selon les pays.

Dans le domaine politique, leur sous-représentation dans les instances de décision est flagrante. Les postes exécutifs comme les fonctions ministérielles les plus influentes sont encore loin d’être paritaires. Ces disparités révèlent la persistance de stéréotypes de genre dans les sociétés occidentales. Malgré une évolution des mentalités, un effort doit être poursuivi pour promouvoir davantage l’égalité des chances en matière d’orientation professionnelle et de désidérabilité politique entre les sexes.

Au niveau international, de grands pas ont été franchis ces dernières années pour la reconnaissance des droits fondamentaux des femmes. La convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes de 1979 est le principal texte de référence. Cependant, son application effective reste lacunaire dans de nombreux pays. Des organisations féministes militent activement partout dans le monde. Grâce à leur action, la condition des femmes s’est incontestablement améliorée ces dernières décennies.